المادة 1: الغياب والتأخير

1. يُسمح بغياب يومين فقط خلال فترة البرنامج.
2. يعتبر الحضور بعد 15 دقيقة من بداية الجلسة تأخيرًا.
3. يعتبر الحضور بعد 30 دقيقة من بداية الجلسة غيابًا.
4. كل تأخير يُحتسب كنصف غياب.

المادة 2: الغياب بعذر

1. في حالة الغياب بسبب ظروف طارئة أو مبررة، يجب على المتدرب إخطار الإدارة مسبقًا.
2. يتوجب تقديم دليل موثق للعذر لاعتبار الغياب مبررًا.
3. سيتم مراجعة العذر من قبل الإدارة وتحديد قبوله أو رفضه.
4. العذر المقبول لا يعفي المتدرب من مسؤولية مواكبة ما فاته من تدريبات.

المادة 3: التعليم الفردي

1. يجب على كل متدرب تنفيذ المشاريع والتدريبات بشكل فردي.
2. يجب إكمال جميع المهام الفردية وفقًا للجدول الزمني المحدد.

المادة 4: الالتزامات والتعاون

1. الالتزام بجميع المهام المحددة في البرنامج.
2. التعاون مع المدربين واحترامهم.
3. سيتم استبعاد أي شخص يؤثر سلبًا على سير البرنامج.
4. يُمنع التدخل في أعمال المتدربين الآخرين.
5. يُمنع مشاركة تفاصيل المشاريع مع أشخاص آخرين خارج البرنامج.

المادة 5: الالتزامات إضافية

1. يتوجب على المتدربين الحفاظ على سرية المعلومات والمواد التعليمية.
2. الالتزام بأخلاقيات المهنة والسلوك الاحترافي خلال البرنامج.
3. الامتناع عن أي سلوك يعتبر مخالفًا لقوانين الملكية الفكرية.

المادة 6: التصوير ومشاركة المحتوى

1. يحق لجهة التدريب التصوير خلال الفعاليات واستخدام هذه الصور في الترويج والنشرات.
2. إذا كان المتدرب لا يرغب في ظهور صورته في أي مواد ترويجية أو نشرات، يجب عليه إخطار الإدارة بذلك بشكل صريح ومسبق.

المادة 7: الانسحاب من البرنامج

1. في حال قرر المتدرب الانسحاب من البرنامج، يجب عليه إخطار الإدارة كتابيًا.
2. في حال الانسحاب من البرنامج أو استبعاد المتدرب لأي سبب، لن يحق للشخص المعني استرداد المبلغ المدفوع.
3. المتدرب الذي ينسحب من البرنامج أو يتم استبعاده، لن يكون مؤهلاً للمشاركة في أي برامج مستقبلية للشركة.

المادة 8: تدخل الإدارة في البرنامج

1. تحتفظ الإدارة بالحق في التدخل في سير البرنامج لضمان تحقيق الأهداف المحددة.
2. يجب على المتدربين التعاون مع الإدارة واتباع التوجيهات المقدمة.

المادة 9: التغييرات في البرنامج

1. تحتفظ الإدارة بالحق في إجراء تغييرات على محتوى البرنامج أو الجدول الزمني حسب الحاجة.
2. سيتم إخطار المتدربين بأي تغييرات بأسرع وقت ممكن.
3. يُطلب من المتدربين التكيف مع هذه التغييرات ومتابعة البرنامج وفقًا للتحديثات.

المادة 10: سياسة الخصوصية وحماية البيانات

1. تلتزم الإدارة بحماية خصوصية وأمان بيانات المتدربين.
2. سيتم جمع واستخدام بيانات المتدربين فقط لأغراض تنظيمية وتعليمية ضمن نطاق البرنامج.
3. لن يتم مشاركة بيانات المتدربين مع أطراف ثالثة بدون موافقة صريحة منهم.

المادة 11: التقييم والمتابعة

1. يتم التواصل الرئيسي خلال فترة البرنامج عبر منصة الشركة على Slack.
2. سيتم تقييم المتدربين بناءً على أدائهم خلال البرنامج.
3. سيتم تقديم الملاحظات والتوجيهات بشكل دوري لدعم تقدم المتدربين.
4. يُشجع المتدربون على طلب المساعدة والإرشاد في حالة الحاجة إليها.

المادة 12: العقوبات

1. في حالة مخالفة أي من الشروط والأحكام المذكورة أعلاه، يحق للإدارة اتخاذ الإجراءات اللازمة والتي قد تشمل الاستبعاد من البرنامج.

المادة 13: صلاحيات الإدارة

1. تحتفظ الإدارة بالحق المطلق في اتخاذ أي إجراءات ضرورية لإدارة وتنظيم البرنامج دون الحاجة لإخطار الأطراف المعنية مسبقًا، ولها كافة الصلاحيات في هذا الصدد.